Работа в МО

План методической работы МО учителей начальных классов по реализации ФГОС НОО
на 2011-2012 учебный год.
Задачи:
  1. Создание модели продуктивной среды, обеспечивающей педагогам индивидуальную траекторию развития профессиональной компетенции в условиях реализации ФГОС ОО.
  2. Совершенствовать содержание Основной образовательной программы начального общего образования в ходе практической реализации и с учетом внеурочной деятельности.
Мероприятия Исполнители Сроки Результат
  1.  
Создание модернизированных рабочих программ по предметам в соответствии с базисным учебным планом, предполагающих использование современных технологий, позволяющих достичь новых результатов в рамках ФГОС Учителя 1-4 классов сентябрь Обсуждение и утверждение рабочих программ на заседании МО
  1.  
Создание модели внеурочной деятельности Кл. руководители 1-х классов
Зам. Директора по УВР 1 ступени,
Зам. Директора по воспитательной работе
Сентябрь- октябрь Обсуждение и утверждение на заседании МО
  1.  
Создание модернизированных рабочих программ по курсам внеурочной деятельности в соответствии с требованиями ФГОС  Кл. руководители 1-х классов
Зам. Директора по УВР 1 ступени,
Зам. Директора по воспитательной работе
Сентябрь- октябрь Обсуждение и утверждение на заседании МО
  1.  
Разработка и реализация Игровой программы «По ступенькам радуги» на основе программы духовно- нравственного развития и воспитания и воспитания учащихся, программы укрепления физического и духовного здоровья обучающихся. Кл. руководители 1-х классов
Зам. Директора по УВР 1 ступени,
Зам. Директора по воспитательной работе
Сентябрь- май Обсуждение на заседании МО
  1.  
Проведение анализа  возможностей УМК для реализации требований ФГОС Кл. руководители 1, 4 классов
Зам. Директора по УВР 1 ступени,
Зам. Директора по воспитательной работе
Апрель Круглый стол
  1.  
Разработка, проведение и анализ уроков с применением новых образовательных технологий, в соответствии с требованиями ФГОС Кл. руководители 1-х классов
Зам. Директора по УВР 1 ступени,
Ноябрь, март Взаимопосещение уроков, обмен опытом,самоанализ.
  1.  
Разработка системы оценки конкретных планируемых результатов  образования:
-разработка (отбор) текстов контрольных работ для проверки и оценки конкретных планируемых результатов образования;
-составление комплексных проверочных работ;
-внедрение формы накопительной оценки ( портфолио ученика)
Кл. руководители 1-х классов
Зам. Директора по УВР 1 ступени,

 
Ноябрь- май Обсуждение на заседании МО
  1.  
Создание модели фиксации и оценивания внеурочной деятельности учащихся начальной школы Кл. руководители 1-х классов
Зам. Директора по УВР 1 ступени,
Зам. Директора по воспитательной работе
Ноябрь- май Обсуждение на заседании МО
  1.  
Использование ИТ в организации деятельности учителя, классного руководителя:
_выявление степени владения ИТ учителей;
- овладение и совершенствование навыков работы на интерактивной доске;
- работа с электронным журналом;
-работа с тест- символами;
-создание сайтов
Кл. руководители 1-х классов
Зам. Директора по УВР 1 ступени,
В течение года Формирование банка потребностей педагогов занятий в Ресурсном центре.
  1.  
Повышение квалификации педагогов:
- Прохождение курсовой подготовки;
-Самообразование;
-Участие в конкурсах, семинарах, форумах и т.д.

 
Руководитель МО
Зам. Директора по УВР 1 ступени,
Зам. Директора по воспитательной работе
По отдельному графику Выступления педагогов по заявленным темам.
  1.  
Обобщения результатов реализации ФГОС НОО в 1-х классах ( итоги, проблемы, перспективы) Кл. руководители 1-х классов
Зам. Директора по УВР 1 ступени,
Зам. Директора по воспитательной работе
май Крулый стол